1、(1)明确的目标。


(资料图片仅供参考)

2、团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性,但作为一个整体,必须有共同的奋斗目标。

3、(2)清晰的角色。

4、有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工,团队成员应清楚了解自己的定位与责任。

5、(3)相互的技能。

6、团队成员要具备为实现共同目标的基本技能,并能够有良好的合作。

7、(4)相互间信任。

8、相互信任是一个成功团队最显著的特征。

9、(5)良好的沟通。

10、团队成员间拥有畅通的信息交流,才会使成员的情感得到交流,才能协调成员的行为,使团队形成凝聚力和战斗力。

11、(6)合适的领导。

12、团队的领导往往起到教练或后盾作用,他们对团队提供指导和支持,而不是企图控制下属。

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